Además del currículo, el talento en las redes sociales y un contacto en la compañía facilitan el acceso al puesto de trabajo.
http://economia.elpais.com/economia/2016/09/29/actualidad/1475151134_737775.html
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario